Lietuvos užimtumo tarnybos viešieji duomenys apie grupinius atleidimus iš darbo, pandeminiu laikotarpiu tapo nebe prieinami viešai dėl įtampos kėlimo visuomenėje prevencijos. Tačiau tokio tipo informacija yra kaip niekad aktuali darbo rinkoje, kai nedarbas 2020m. pasiekė piką. Dėl šios priežasties sukūrėme Stotometrą.
Kartu su savo IT partneriais sukūrėme paprastą ir aiškų įrankį skirtą sekti ir analizuoti Lietuvos įmonių žmogiškuosius išteklius ir jų pokyčius, tiek pandemijos akivaizdoje tiek bet kuriuo kitu laiko periodu.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut est nibh, fermentum sit amet libero vitae, aliquam dignissim dolor. Morbi commodo arcu velit, nec tempus ligula dictum sagittis.
Quisque malesuada congue lobortis. Maecenas finibus, elit ut consequat tempus, augue lacus scelerisque ex, eget iaculis tortor turpis gravida elit. Donec eget imperdiet ipsum.
Nulla et ligula risus. Donec suscipit, massa et porta faucibus, sem nisl gravida lacus, sit amet accumsan purus lorem vitae dolor. Sed porttitor mauris at dolor feugiat, et consectetur justo faucibus. Aenean viverra elit enim.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut est nibh, fermentum sit amet libero vitae, aliquam dignissim dolor. Morbi commodo arcu velit, nec tempus ligula dictum sagittis.
Quisque malesuada congue lobortis. Maecenas finibus, elit ut consequat tempus, augue lacus scelerisque ex, eget iaculis tortor turpis gravida elit. Donec eget imperdiet ipsum feugiat, et consectetur justo faucibus. Aenean viverra elit enim.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut est nibh, fermentum sit amet libero vitae, aliquam dignissim dolor. Morbi commodo arcu velit, nec tempus ligula dictum sagittis.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut est nibh, fermentum sit amet libero vitae, aliquam dignissim dolor. Morbi commodo arcu velit, nec tempus ligula dictum sagittis.
Kaip sužinojome apie Lietuvos užimtumo tarnybos sprendimą slėpti grupinių atleidimų informaciją, mes instinktyviai supratome kaip galime padėti darbo rinkoje esančiai bendruomenei. Sukūrėme sprendimą, kurio pagalba būtų galima lengvai rasti ir pasiekti informaciją apie esamą ar būsimą darbdavį, konkurentą bei padėti suprasti kaip įmonės geba suvaldyti žmogiškuosius išteklius pandemijos akivaizdoje. To pasekoje sukūrėme web aplikaciją, kuri leidžia lengvai rasti informaciją apie darbuotojų skaičiavimo pokyčius kiekvienoje Lietuvos įmonėje.
Funkcija, informacija ir aiškumas. Prioritetai kuriais būtina remtis kuriant vartotojų patirtį dirbant prie jautrių duomenų. Kryptingai laikėmės iškeltų tikslų vartotoją lengvai supažindinti su platformos galimybėmis bei padėti jam greitai rasti tai kas aktualiausia.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut est nibh, fermentum sit amet libero vitae, aliquam dignissim dolor. Morbi commodo arcu velit, nec tempus ligula dictum sagittis.
Quisque malesuada congue lobortis. Maecenas finibus, elit ut consequat tempus, augue lacus scelerisque ex, eget iaculis tortor turpis gravida elit. Donec eget imperdiet ipsum.
Nulla et ligula risus. Donec suscipit, massa et porta faucibus, sem nisl gravida lacus, sit amet accumsan purus lorem vitae dolor. Sed porttitor mauris at dolor feugiat, et consectetur justo faucibus. Aenean viverra elit enim.
Dizaino procese numatėme tam tikrą projekto stilistiką, kurią padiktavo sukurtas projekto logotipas. Projekto idėja yra paremta vertybėmis, tokiomis kaip skaidrumas. Tad projekto stilistikoje norėjome tai akcentuoti ir sukurti patikimą duomenų naršymo aplinką.
Mūsų darbas - mūsų aistra. Neretai į kiekvieną projektą mėgstame pažvelgti pro įdomių skaičių prizmę.
dienos projekto įgyvendinimui
valandos skirtos brainstorm sesijai
UX/UI dizaino ir prototipavimo sprintai
bendrų darbo sesijų su partneriais
